老闆你看到了嗎？冰島試行「周休3天薪水照領」　縮短工時實驗「多放假效率反提高」近9成員工跟進

相信大部分的勞工朋友都跟小編一樣，希望在薪水數字不變的情況之下，每個禮拜都能再多一天的休假日。但若是以資方的角度端詳這件事情，如此一來不僅造成生產力下降影響公司營運，加上雇傭成本也連帶提高，因此長年以來勞資雙方一直都無法取得讓雙方都能滿意的共識。

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不過雖然用常理判斷企業讓員工每週多放一天的假日，就會少一天的生產力而造成極大的損失。但事實上這樣的做法不僅不會讓員工的工作效能降低，反而還有機會做得比以前還要好。冰島先前開始推行「一週工作四天」的實驗之後，其結果不僅徹底推翻眾人的想像，目前西班牙與紐西蘭等先進國家決定也開始進行類似的實驗了～

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根據外媒9gag報導，冰島這個週休三天的實驗，是英國智庫「自治（Autonomy）」與「民主永續協會（Alda）」發起，並由雷克雅未克（Reykjavík）市議會和中央政府著手進行。在2015年到2019年之間於2500名公務員和相關人員（其受試者包含部門單位的辦公人員、社福相關單位、醫療院所）進行這項實驗，但沒想到最後的實驗結果卻讓許多人都感到超意外。

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在這個佔全冰島總勞動人數約1%的「週休三日」實驗裡，每週工作時數雖然從40小時縮減到35或36小時，但員工的工作效率不僅沒有因此降低，反而大部分都能維持在相同的水平，有些甚至還做得更好，因此目前已經有高達86％的勞工決定跟進。

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