老闆你看到了嗎?冰島試行「周休3天薪水照領」 縮短工時實驗「多放假效率反提高」近9成員工跟進

相信大部分的勞工朋友都跟小編一樣,希望在薪水數字不變的情況之下,每個禮拜都能再多一天的休假日。但若是以資方的角度端詳這件事情,如此一來不僅造成生產力下降影響公司營運,加上雇傭成本也連帶提高,因此長年以來勞資雙方一直都無法取得讓雙方都能滿意的共識。

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不過雖然用常理判斷企業讓員工每週多放一天的假日,就會少一天的生產力而造成極大的損失。但事實上這樣的做法不僅不會讓員工的工作效能降低,反而還有機會做得比以前還要好。冰島先前開始推行「一週工作四天」的實驗之後,其結果不僅徹底推翻眾人的想像,目前西班牙與紐西蘭等先進國家決定也開始進行類似的實驗了~

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根據外媒9gag報導,冰島這個週休三天的實驗,是英國智庫「自治(Autonomy)」與「民主永續協會(Alda)」發起,並由雷克雅未克(Reykjavík)市議會和中央政府著手進行。在2015年到2019年之間於2500名公務員和相關人員(其受試者包含部門單位的辦公人員、社福相關單位、醫療院所)進行這項實驗,但沒想到最後的實驗結果卻讓許多人都感到超意外。

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在這個佔全冰島總勞動人數約1%的「週休三日」實驗裡,每週工作時數雖然從40小時縮減到35或36小時,但員工的工作效率不僅沒有因此降低,反而大部分都能維持在相同的水平,有些甚至還做得更好,因此目前已經有高達86%的勞工決定跟進。

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許多受試者都表示,這樣的實驗不僅讓大家有更多時間排解工作所累積的壓力,使得往後在工作時變得更加有效率之外,也因為多出了時間讓自己得以和家人陪伴、鑽研興趣,使得整個身心靈的狀態變得更加平衡。


自治的研究員Will Stronge也表示:「實驗結果顯示,這項全球最大、在公部門進行的縮短工時研究,在各方面都取得壓倒性成功,也代表公部門是縮短工時先鋒,他國也可從中學習!」,民主永續協會的研究員Gudmundur Haraldsson也認為:「從實驗結果看來,勞工的工作時數,漸進式地調整和改變是可行的。」

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不過雖然這樣的實驗結果,可說是大大振奮了全球的勞工階級,但有網友將該實驗結果轉PO到PTT的八卦版,詢問台灣是否有機會跟進實行後,卻也引來網友的一陣熱烈討論,並紛紛認為:「台灣再過三百年都不可能周休三日」、「先用你的腦子想,台灣產業結構適合嗎」、「1例1休都被老闆罵翻了還周休3日」。

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不知道大家對於這樣的實驗結果有什麼樣的看法呢?小編好希望可以多放一天假阿QQ


參考來源:9gag

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