染疫就懲處！中和老闆下令「確診就取消年終」惹爭議　無視三級警戒「不准員工遠端上班」勞工局出手了

有鑒於本土疫情頻頻升溫，使得全國都升級為三級警戒的備戰狀態，因此不但使得許多公司行號的營運狀況都大受影響，昨天宣布宣布延長三級警戒至六月14號之後，更是有老闆不堪這段期間的鉅額虧損，竟狠下心來揮大刀把公司的員工給全數資遣！

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除此之外，在這個嚴峻的時刻裡有另一位老闆為了確保公司營運不出狀況，竟然還放話若有公司員工確診將會受到懲處的公告，甚至還放話會直接取消年終金，如此鐵腕不通情理的做法也在網路上引起一陣熱議！

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根據東森新聞報導，最近有位員工投訴，自己公司的群組傳出「各位主管們：李總指示明天開始暫停遠距上班...若有任何員工感染，間接影響公司營運，將依相關損失懲處」、「如果有人感染病毒，今年年終獎金就要全面取消，理由是對公司營運產生影響」的訊息，疑似是公司的高層想透過這樣的方式，希望所有員工都能顧好自己的健康狀況。

圖片來源：東森新聞

該員工透露老闆將上述訊息交代給主管，而主管再向各部門同事下達，「我個人是覺得很扯，現在疫情愈來愈嚴重，而且我們又在足跡熱區裡面。」但最扯的是這間科技業公司本身就位於疫情重災區的中和，而且該公司也只曾經在5月10日分流上班一天後，便在隔天就毫無理由地把大家都叫回公司上班，甚至還被施壓「有需求才能申請」，所以絕大多數員工為了保住自己的飯碗，依舊每天都得冒著風險通勤到中和上班。

圖片來源：東森新聞

即便這兩週雙北疫情可說是爆發高峰期，疫情指揮中心也將三級警戒延長到6/14號，但該公司在23號的時後還是對內公告「全面停止遠端上班」。雖然說公司並沒有表明若真的不幸確診會面臨怎樣的懲處，但卻有明確指示「如果染疫，會取消年終獎金」，因此雖然目前可說是雙北疫情的高峰期，而該公司也位於疫情的傳播熱點，但因為大部分的員工都有家庭經濟的壓力，無法丟了工作，因此面對公司如此的要求也只能乖乖配合照判。