染疫就懲處!中和老闆下令「確診就取消年終」惹爭議 無視三級警戒「不准員工遠端上班」勞工局出手了

有鑒於本土疫情頻頻升溫,使得全國都升級為三級警戒的備戰狀態,因此不但使得許多公司行號的營運狀況都大受影響,昨天宣布宣布延長三級警戒至六月14號之後,更是有老闆不堪這段期間的鉅額虧損,竟狠下心來揮大刀把公司的員工給全數資遣!

示意圖/翻攝自奇摩新聞網

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除此之外,在這個嚴峻的時刻裡有另一位老闆為了確保公司營運不出狀況,竟然還放話若有公司員工確診將會受到懲處的公告,甚至還放話會直接取消年終金,如此鐵腕不通情理的做法也在網路上引起一陣熱議!

示意圖/翻攝自聯合新聞網

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根據東森新聞報導,最近有位員工投訴,自己公司的群組傳出「各位主管們:李總指示明天開始暫停遠距上班...若有任何員工感染,間接影響公司營運,將依相關損失懲處」、「如果有人感染病毒,今年年終獎金就要全面取消,理由是對公司營運產生影響」的訊息,疑似是公司的高層想透過這樣的方式,希望所有員工都能顧好自己的健康狀況。

圖片來源:東森新聞

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該員工透露老闆將上述訊息交代給主管,而主管再向各部門同事下達,「我個人是覺得很扯,現在疫情愈來愈嚴重,而且我們又在足跡熱區裡面。」但最扯的是這間科技業公司本身就位於疫情重災區的中和,而且該公司也只曾經在5月10日分流上班一天後,便在隔天就毫無理由地把大家都叫回公司上班,甚至還被施壓「有需求才能申請」,所以絕大多數員工為了保住自己的飯碗,依舊每天都得冒著風險通勤到中和上班。

圖片來源:東森新聞

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即便這兩週雙北疫情可說是爆發高峰期,疫情指揮中心也將三級警戒延長到6/14號,但該公司在23號的時後還是對內公告「全面停止遠端上班」。雖然說公司並沒有表明若真的不幸確診會面臨怎樣的懲處,但卻有明確指示「如果染疫,會取消年終獎金」,因此雖然目前可說是雙北疫情的高峰期,而該公司也位於疫情的傳播熱點,但因為大部分的員工都有家庭經濟的壓力,無法丟了工作,因此面對公司如此的要求也只能乖乖配合照判。


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據了解該科技公司旗下共有兩間,總員工數為150人。雖然大家都知道一個人染疫與否並非能依照自己的意願控制,但公司老闆為了確保公司行號的營運不出問題,竟然枉顧員工的生命安全,要求大家到公司上班增加群聚的風險,甚至還祭出如此不通情理的公告,因此消息一出不僅在網路上造成熱烈的爭議,也有不少人擔心會不會有員工為了年終獎金隱匿病情反而釀成更大的防疫破口。

示意圖/翻攝自太報

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新北市政府勞工局長陳瑞嘉對此表示「染疫原因非員工個人即可控制,不應作為懲戒事由,該科技公司的說法有濫用懲戒權的疑慮,雇主若任意砍年終,也有違反勞基法工資未全額給付的規定,依法可裁處2萬至100萬罰鍰。」,而新北市長侯友宜得知此事後,也在受訪時認為資方的做法其實是不好的。在疫情嚴峻的時刻,資方跟勞方要互相體諒跟包容,尤其資方更應該好好的照顧勞方,大家共體時艱、一起面對,讓勞工朋友們能夠得到安心,好好地面對防疫。

示意圖/翻攝自中時新聞網


不知道大家對於這樣的事件有什麼樣的看法呢?

影/翻攝自東森新聞


參考來源:東森新聞

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