終於熬到年關！他開心曬「年終獎金1564元」問該怎麼花　網本來想笑他「結果卻超羨慕」：你怎麼會有

示意圖/翻攝自ETtoday

「直營的有，蠻有感的～待過的加盟則是有春節紅包」

「直營的有，加盟的看老闆」

「沒年終，也沒加倍（薪水），真的很慘，過年紅包1000跟一個餅乾禮盒沒了，準備要離職了」

「直營店有，而且我聽說有130k」

「直營的有，我那時候工讀，時數比較少也有5000元」

「我記得我之前待過某超商，月薪42k，春節一個月年終兩個月，如果當月營收好會再加發一萬」

「之前做了兩家超商都沒年終，後來換到一家加盟店有發一個月年終，基本上發不發、發多少還是看業主意願吧」

「我們的店是加盟店，正職12000元、工讀6000」。

總結而言，超商員工有無年終的關鍵似乎是看究竟是待在直營店還是加盟店！若以前者來說，無論是正職或工讀都能拿到年終，且還分成兩次給「一個錢比較少，一個錢比較多」。

至於後者則端看老闆的心情，好的話可能有禮卷，但壞的話則是可能什麼都沒有...

圖/翻攝自Dcard

另外也有店員親自爆料：「正職基本10萬起跳...直營真的不錯，但要往上升，很敢給」。

另外也有熱心的網友列出超商員工的福利！

圖/翻攝自Dcard

直營門市：過年 除夕初一初二 

早晚班：雙倍薪水+50元春節津貼/時 

大夜：雙倍+100元春節津貼+40夜點費/時 

端午中秋生日三節禮金 生日固定2200商品卡 

中秋900商品卡+900博客來購物卡 

端午900商品卡+900ibonmart 購物金 以上為印象中 可能有點出入但差不多 

年中7/31按前半年工時*數字為獎金 通常每個月170小時左右可領6000上下 

年底12/31跟上面一樣只是變成看一整年的時數 通常每月時數170左右約可領12000上下 

農曆年前 再領一筆 通常跟12月底領差不多 颱風天 國定假日固定雙倍薪水 

一週正常休兩天 若休假日上班當天薪水約2400（不要問我怎麼算的 我是看薪資單的 我也不知道怎麼算） 

偶爾會有補鈣活動免費拿一桶牛奶回家 參加公司活動會有抽獎等例如家庭日或烤肉 但今年因為大時局沒辦 所以發給每人五千多的商品卡 

有特休按照勞基法 通常會休掉 沒休到按加班算每小時200左右

年終有超過十萬真的很不少欸！不知道大家看完以上這些曾在超商就業過的經驗談後，有什麼樣的想法呢？

參考來源：ETtoday